Temas para palestras e treinamentos

O aprendizado constante faz parte da realidade dos profissionais que atuam no mercado, independente do segmento de atuação. No caso dos advogados, de escritórios ou departamentos jurídicos, ir além do Direito e abraçar novas disciplinas tem se mostrado um grande diferencial para quem deseja se destacar em um mercado cada vez mais homogêneo e concorrido.

Nesse sentido, cabe ressaltar que Marco Antonio P. Gonçalves já realizou mais de 100 apresentações desde 2007, incluindo aulas e treinamentos, palestras presenciais e palestras via internet ("webinars").

A seguir são listados alguns dos temas que podem ser trabalhados nas modalidades aberta (em parceria com empresas de eventos e instituições acadêmicas) e fechada ("in company", atualmente disponível para departamentos jurídicos e empresas fornecedoras de produtos e serviços para o meio jurídico).

Temas para palestras expositivas de curta duração (1-2h)

• Desenvolvimento de negócios na advocacia empresarial
• Desenvolvimento de relacionamentos na advocacia empresarial
• Estratégias de marketing jurídico de baixo custo e alto impacto
• Estratégias de mídias sociais para advogados e escritórios
• Estratégias de presença na internet para advogados e escritórios
• Gestão profissional nos escritórios de advocacia
• Marketing jurídico como diferencial competitivo de mercado
• Marketing jurídico como diferencial de carreira
• Marketing jurídico estratégico: identificação e priorização de clientes-chave
• O admirável e inevitável mundo novo da advocacia empresarial
• Planejamento estratégico de marketing jurídico
• Relacionamento entre departamentos jurídicos e escritórios de advocacia

Temas para treinamentos interativos e práticos de média-longa duração (4-8h ou mais)*

• Desenvolvimento de relacionamentos e novos negócios na advocacia empresarial (8h)
• Gestão estratégica de serviços jurídicos (24h)
• Marketing de serviços jurídicos (24h)
• Marketing jurídico: estratégias de presença na internet (4h)
• Marketing para advogados (8h)

* A carga-horário base indicada para cada treinamento é passível de redução ou ampliação.